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Los anteriores instrumentos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, contemplan la importancia de los programas y de todos los idénticoámetros inherentes a la empresa y busca su mejor aplicabilidad en beneficio de sus trabajadores y de la ordenamiento misma, permitiendo el crecimiento y la efectividad operacional y sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo normatividad mejorando la calidad de vida del personal.

Si la organización no cumple con estas disposiciones, podrá confrontar las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumplimiento en SST”, las cuales van desde la imposición de multas hasta la clausura del establecimiento, según la recaída de la error.

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Referencias normativas: En esta cláusula, se identifican y enumeran las normas y requisitos externos aplicables que deben ser considerados Interiormente del sistema de gestión.

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